АО “Казахстанский институт развития индустрии” От Стратегического Консалтинга до Отраслевых Решений

Информация для участия в конкурсе на занятие вакантной должности

Прием резюме для участия в конкурсе на занятие вакантной должности осуществляется в течение 10 календарных дней с момента опубликования объявления.

Заполнить форму и прикрепить резюме можно здесь

Процедура конкурсного отбора предусматривает тестирование профессиональных знаний кандидатов и собеседование.

Дополнительную информацию можете получить по телефону – 8 (7172) 799920 вн. 1046

  • Главный эксперт Центра административной работы (по правовым вопросам) Открыта 27 Марта

    Заявка на специалиста

    Оклад: тг.

    Образование: высшее юридическое образование

    Желаемый профессиональный опыт: стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет

    Личностные характеристики: владение навыками работы на ПК на уровне опытного пользователя, знание делового казахского языка, навыки делового общения и переговоров, аналитическое мышление, креативность

    Уровень владения языками, в том числе государственным : казахский, русский – свободно,

    английский (разговорный)

    Навыки пользования персональным компьютером: На высоком уровне. MC Office

    Предпочтительная дата выхода на работу: Март- апрель 2017 г.

    Дополнительная информация: Должностные обязанности согласно Должностной инструкции: 

    1)         проведение правовой экспертизы проектов разрабатываемых внутренних документов Общества, проектов решений Правления Общества, проектов ответов на запросы государственных органов и учреждений, и иных организаций, проектов заключаемых Обществом договоров, в пределах компетенции Центра;

    2)         принятие мер по изменению или отмене правовых актов Общества, изданных с нарушением действующего законодательства;

    3)         представление в установленном порядке интересов Общества во всех государственных органах и учреждениях Республики Казахстан, а также в судах и (или) правоохранительных органах по вопросам, входящим в компетенцию Центра;

    4)         подготовка юридических заключений на предписания и запросы государственных органов о проведении проверок Общества;

    5)         подготовка юридических заключений и разъяснений, по запросам структурных подразделений Общества;

    6)         участие в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Обществе;

    7)         рассмотрение писем, заявлений, жалоб от сторонних юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Центра, и подготовка проектов письменных ответов на запросы;

    8)         проверка на соответствие требованиям законодательства Республики Казахстан представляемых на правовую экспертизу заключаемых Обществом проектов договоров, контрактов, меморандумов и дополнительных соглашений к ним;

    9)         обеспечение юридического сопровождения по вопросам ценных бумаг Общества;

    10)       осуществление претензионно-исковой работы;

    11)       ведение работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров;

    12)       участие в разработке и осуществлении предложений по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Общества;

    13)       подготовка заключений по предложениям о привлечении работников Общества к дисциплинарной и материальной ответственности;

    14)       участие в разработке проектов гражданско-правовых договоров на закупку товаров, работ и услуг, необходимых Обществу; 

    15)       оказание юридической помощи и консультирование работников Общества по правовым вопросам;

    16)       обеспечение информирования работников о действующем законодательстве, а также организация работы по изучению работниками Общества нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности;

    17)       выполнение требований системы менеджмента качества,

    18)       соблюдение требований о неразглашении конфиденциальной информации Общества;

    19)       исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника (командировка, отпуск и т.д.) согласно разделу 7 настоящей Должностной инструкции;

    20)       иные обязанности, вытекающие из Положения о Центре.

о компании
аналитика